Kasvu syntyy osaamisesta – kohti kestävää talous- ja yhteiskuntakehitystä

Suomen tulevaisuus rakentuu osaamiselle. Pirkanmaan hallitusohjelmatavoitteiden teema “maailmaa muuttavat osaajat” nostaa esiin keskeisen kysymyksen: miten varmistamme kasvukeskusten kyvyn kouluttaa, houkutella ja sitouttaa osaajia ja yrityksiä, jotka luovat kasvua, innovaatioita ja kestävää hyvinvointia?

Kasvukeskusten rooli Suomen talouskasvussa on ratkaiseva. Osaava työvoima vahvistaa kilpailukykyä, elinvoimaa ja huoltovarmuutta aikana, jolloin työn murros, teknologinen kehitys ja väestönmuutokset muuttavat työmarkkinoita nopeasti. Koulutusjärjestelmän on pystyttävä vastaamaan muuttuviin osaamistarpeisiin aiempaa ketterämmin.

Osaajapula hidastaa kasvua

Kasvukeskuksissa koulutuspaikkojen kysyntä kasvaa jatkuvasti, mutta rahoitus- ja ohjausmallit eivät pysy kehityksen mukana. Se johtaa tilanteeseen, jossa juuri eniten uusia yrityksiä ja työpaikkoja synnyttävät alueet kärsivät osaajapulasta.

Pirkanmaan näkökulmasta koulutuksen resursseja tulee kohdentaa sinne, missä tarve ja vaikuttavuus ovat suurimmat.

– Ammatillisen koulutuksen rahoituksen pitäisi kohdistua sinne, missä on koulutettavia ja työelämätarvetta. Samalla työelämälähtöinen koulutus auttaa vastaamaan nopeasti muuttuviin osaamistarpeisiin, sanoo Tampereen seudun ammattiopisto Tredun johtaja Kirsi Viskari.

Myös korkeakoulujen resursoinnin vahvistaminen on tärkeää koko Suomen osaamispohjan turvaamiseksi.

– Resursointia aloituspaikkoihin tulisi lisätä siellä, missä hakijapaine on suurin, jotta koulutus vastaa paremmin kysyntään ja tukee kestävää kasvua, toteaa Tampereen yliopiston rehtori Keijo Hämäläinen.

– Pirkanmaan kasvu rakentuu mikro- ja pk-yritysten varaan. Siksi on tärkeää, että niiden rooli tunnistetaan investointien, työllisyyden ja uudistumisen keskiössä, sanoo Pirkanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Jenni Pöllänen.

Jatkuva oppiminen on uusi normaali

Työelämä muuttuu nopeasti, eikä koulutus enää ole vain elämän alkuvaiheen investointi. Osaamisen päivittäminen ja uudelleenkouluttautuminen ovat yhä useammin osa työuraa.

Siksi tarvitaan jatkuvan oppimisen rakenteita ja rahoitusmalleja, jotka tukevat joustavia siirtymiä koulutuksen ja työelämän välillä.

– Työuranaikainen oppiminen ja alanvaihdot yleistyvät. Tähän tarvitaan toimiva, työllisyyttä tukeva jatkuvan oppimisen rahoitusmalli, sanoo Tampereen aikuiskoulutuskeskus TAKKin rehtori Jarno Tuimala.

Kansainväliset osaajat osana ratkaisua

Kotimainen koulutus ei yksin riitä vastaamaan kasvavaan työvoimatarpeeseen. Työ- ja koulutusperäisen maahanmuuton sujuvoittaminen on tärkeä osa ratkaisua.

Kansainväliset osaajat tuovat osaamisen lisäksi uusia verkostoja, näkökulmia ja mahdollisuuksia kansainvälistymiseen. Onnistunut kotoutuminen, kielitaidon tukeminen sekä sujuvat lupa- ja työllistymisprosessit ratkaisevat, jäävätkö osaajat pysyvästi osaksi suomalaista yhteiskuntaa.

– Kolmansista maista tulevien tilauskoulutuksen lisääminen voi helpottaa työvoimapulaa. Se edellyttää kuitenkin vastuullista ja kysyntälähtöistä toteutusta, muistuttaa koulutuskuntayhtymä SASKYn kuntayhtymänjohtaja Antti Lahti.

Osaaminen ratkaisee kilpailukyvyn

Osaaminen on keskeisin tekijä, joka määrittää Suomen aseman globaalissa taloudessa. Se vaikuttaa suoraan yritysten investointipäätöksiin, innovaatioiden syntyyn ja yhteiskunnan kykyyn vastata tulevaisuuden haasteisiin.

Pirkanmaan viesti on selvä, kasvukeskukset ovat koko Suomen kasvun moottoreita. Kun niiden osaajatarpeisiin vastataan, vaikutukset ulottuvat koko maahan. Osaajapolitiikka ei ole alueellinen erityiskysymys, vaan kansallinen menestystekijä.

Tutustu Pirkanmaa on Suomen kasvun veturi ja osaamisen solmukohta -julkaisuun tästä.

Pirkanmaan yhteiseen edunvalvontaryhmään kuuluvat Tampereen kaupunki, Pirkanmaan liitto, Tampereen kaupunkiseutu, Pirkanmaan Yrittäjät, Tampereen kauppakamari ja Business Tampere. Hallitusohjelmatavoitteita on valmisteltu myös yhdessä Tampereen korkeakouluyhteisön sekä Pirkanmaan hyvinvointialueen kanssa. Pirkanmaan yhteisten hallitusohjelmatavoitteiden tarkoituksena on tuoda esiin valtakunnallisesti päätettäviä asioita, joilla voidaan varmistaa kasvua koko Suomelle. Pirkanmaan hallitusohjelmatavoitteet on valmisteltu vuosina 2025–2026 alueen keskeisten toimijoiden yhteistyönä vuoden 2027 eduskuntavaalien jälkeen muodostettavan hallituksen ohjelmaneuvottelujen tueksi. Tavoitteita täsmennetään ja päivitetään työn edetessä.