Gallup: Yli puolet työttömyysturvan porrastamisen kannalla
Työelämägallup kertoo, että yhä useampi työssä käyvä suomalainen kannattaa sosiaaliturvan kannustavuuden lisäämistä.
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
YrittäjäKlubi – aamu työnantajille
Hei työnantaja! Miten hallituksen suunnittelemat muutokset työelämän lainsäädäntöön vaikuttavat juuri sinun yrityksessäsi? Haluaisitko kehittää työnantajakuvaasi ja vahvistaa yrityksesi viestintää?
Työelämägallup: Työpaikoilla haluttaisiin sopia enemmän palkoista ja työajoista
Työpaikalla haluttaisiin nykyistä enemmän sopia palkoista, korvauksista ja lisistä (55 %), työajoista (52 %), sekä lomien ja vapaiden ajankohdista (47…
Työelämägallup: Puolet todistanut aiheettomia sairauslomia – ”Kuormittavat koko työyhteisöä”
Puolet työelämässä olevista kertoo todistaneensa tilannetta, jossa joku on ollut sairauslomalla, vaikka siihen ei olisi ollut aihetta, kertoo tuore Työelämägallup.
Yrittäjä luopui työntekijöistään: ”Stressi katosi, kun paimentaminen loppui” – Esittää toiveen hallitukselle
Mika Okkosen yritys kasvatti liikevaihtoa työnantajayrittäjänä, mutta se ei näkynyt yrityksen tuloksessa.
Gallup: Lähes 60 prosenttia ollut tilanteessa, jossa irtisanominen olisi ollut työyhteisön edun mukaista
Lähes 60 prosenttia työelämässä olevista ilmoittaa olleensa tilanteessa, jossa työyhteisön edun mukaista olisi ollut jonkun työntekijän irtisanominen hänen toimintansa vuoksi,…
Rakennusala lomauttaa – sote ja ravintolatyö vetää
Kanta-Hämeessä oli elokuun lopussa 6 712 työtöntä työnhakijaa, joista 463 oli kokoaikaisesti lomautettuja. Työttömien määrä väheni heinäkuun lopusta 754, mutta…
Työmarkkinareformeille on huutava tarve
Ay-liike on käynyt näyttävään taisteluun hallituksen työmarkkinauudistuksia vastaan. Erilaisia toimenpiteitä on käynnissä harva se päivä. Toistaiseksi toimet ovat olleet maltillisempia…
Tukea ja apua yrityksen vastuulliseen työllistämiseen
25.10.2023 klo 16-17, Teams Asiantuntijat Sampsa Nyyssönen, Kestävän kasvun ohjelma IPS – Sijoita ja valmenna! -toimintamalli, Hyvinvointialue Juha Matilainen, Työ-…
