Muutostilanteet
Yrityksen talous, työpaikoilla tapahtuvat muutokset sekä työntekijöiden monenlaiset elämäntilanteet voivat tuoda muutostarpeita työsopimukseen tai työehtoihin.
Yrityksen talous, työpaikoilla tapahtuvat muutokset sekä työntekijöiden monenlaiset elämäntilanteet voivat tuoda muutostarpeita työsopimukseen tai työehtoihin.
Tervetuloa vaihtamaan ajatuksia, jakamaan kokemuksia ja kehittämään eteläsavolaista työllistämisen mallia! Rennolla aamukahvilla mukana on ES-TYKY hankkeen asiantuntija, yritysyhteistyönkehittäjä Heli Kinnunen.…
Tervetuloa vaihtamaan ajatuksia, jakamaan kokemuksia ja kehittämään eteläsavolaista työllistämisen mallia! Rennolla aamiaisella mukana on ES-TYKY hankkeen asiantuntija, yritysyhteistyönkehittäjä Heli Kinnunen.…
Tervetuloa vaihtamaan ajatuksia, jakamaan kokemuksia ja kehittämään eteläsavolaista työllistämisen mallia! Rennolla aamukahvilla mukana on ES-TYKY hankkeen asiantuntija, yritysyhteistyönkehittäjä Heli Kinnunen.…
Filosofian maisteri Reeta Jylhänlehto on aloittanut Lapin Yrittäjien viestinnän asiantuntijana. Tehtävä on perhevapaan sijaisuus.
Lämpimästi tervetuloa tiistaina 12.11.2024 klo 16.30 Yksinyrittäjästä työnantajaksi -hankkeen järjestämään Työsuhteen haastavat tilanteet -koulutukseen. Kouluttajana Suomen Yrittäjien työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén. Paikka ja tarkempi…
Lämpimästi tervetuloa keskiviikkona 30.10.2024 klo 16.30 Yksinyrittäjästä työnantajaksi -hankkeen järjestämään Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen -koulutukseen. Kouluttajana Suomen Yrittäjien työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén. Paikka ja tarkempi…
Lämpimästi tervetuloa tiistaina 17.9. klo 16.30 Yksinyrittäjästä työnantajaksi -hankkeen järjestämään Työlait tutuksi -koulutukseen. Kouluttajana Suomen Yrittäjien työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén.…
"EU:ssa tehdään isoja päätöksiä, jotka vaikuttavat meihin." Naantalilainen yrittäjä Anu Vaissi-Harismaa valmistautui alkaneeseen kesäsesonkiin osaajapulan keskellä. Eurovaalit eivät ratkaise akuuttia…
Marja-alalta on jo poistunut yrityksiä, kun työehtoihin ei ole saatu selvyyttä.