Näin vakuutat ja perehdytät kesätyöntekijän – Voit myös nimetä tutorin tuuraajalle
28 prosenttia pk-yrityksistä kertoo palkkaavansa kesätyöntekijöitä. Työnantajan on hyvä tehdä työntekijän kanssa kirjallinen työsopimus, johon määritellään työn tekemisen ehdot.