Päätös sovintoesityksen hylkäämisestä oli hoitoalan järjestöiltä vastuuton, sanoo Suomen Yrittäjien pääekonomisti Mika Kuismanen.
Yrittäjän aamuriihi 25.5. BusinessAsema/Teams Osaamista yhdessä 8.15-8.20 Avaussanat, Sari Reinikainen-Laine, PPY & Virpi Spangar, OSAO 8.20-8.35 Uusyrityskeskus, Jarmo Siipola 8.35-8.50…
– Lainsäädännössämme on erittäin selkeä jaottelu työntekijän ja yrittäjän välillä. Muutostarpeita ei ole. Jatkossa tulisi puuttua siihen, miksi rakenteemme eivät…
Suomen Yrittäjien toimitusjohtajan Mikael Pentikäisen mukaan Suomen työmarkkinoilla tarvitaan nopeasti työpaikkasopimista ja työrauhaa edistäviä lakimuutoksia.
Suomen työmarkkinoilla tarvitaan nopeasti lakimuutoksia, jotka edistävät työpaikkasopimista ja työrauhaa. Vielä käynnissä oleva työmarkkinakierros on tehnyt tämän päivänselväksi. Lakimuutokset on…
Työvoimapula näkyy Ylen mukaan aiempaa enemmän myös henkilöstövuokrausyrityksissä.
Suomen Yrittäjät tyrmää esitysluonnoksen palkka-avoimuudesta. Esityksen mukaan työntekijät voisivat jatkossa saada ilman perustetta tietoja muiden työntekijöiden palkoista.
Suomessa on edelleen työelämässä hieman alle 20 000 seniori- eli yli 74-vuotiasta työllistä. Tyypillisin suomalainen seniorityöllinen on osa-aikainen miesyrittäjä.
Hoitoalan isot palkankorotukset pitäisi rahoittaa lisävelalla tai veronkorotuksilla, eikä se olisi ekonomistin mielestä järkevää.
Hallitus esittää parannuksia vaihtelevalla työajalla työskentelevien asemaan. Yrittäjät katsoo, että työehtojen sääntely EU:n tasolla rajoittaa suomalaisen lainsäätäjän liikkumatilaa.