Tavallisimpia syitä työntekijän poissaoloon töistä ovat vuosiloma ja sairauspoissaolot. Muita poissaolon syitä voivat olla vanhemmuus ja perheenhuoltovelvoitteet, opintovapaa sekä maanpuolustusvelvollisuuden…
Harkitsetko ensimmäisen työntekijän palkkaamista? Tiesitkö, että vielä vuoden loppuun saakka on voimassa erityistukia nuorten palkkaamiseen? Toimitko jo työnantajana ja haluat…
Lopulta oikeus kumosi kanteen. Yritys jäi silti maksajan rooliin.
Vanhempainraha voidaan maksaa osittaisena, jos vanhempi hoitaa lasta osapäiväisesti tehden samaan aikaan osa-aikatyötä.
Oletko palkkaamassa ensimmäistä työntekijää? Mietityttääkö Mitä työntekiijä oikeasti maksaa? Mitä työnantajan pitää huomioida? Miten työsopimus, perehdytys ja työterveys hoidetaan oikein?…
Traficomin muuttunut käytäntö ihmetyttää Parikkalassa toimivaa yrittäjää.
Mikael Pentikäisen mukaan on kohtuutonta, että sairauspoissaolojen kustannustaakka kaatuu etenkin pienten työnantajayritysten harteille.
Suomalaisilla työpaikoilla on luottamuksen ilmapiiri ja mahdollisuus yhteensovittaa työ- ja perhe-elämä. Näin arvioi Työelämägallupissa selvä enemmistö työelämässä olevista. Parhaat arvosanat…
Tervetuloa mukaan juhlistamaan Yrittäjän päivää 5.9.2026 Mikkelin jäähallille. Vietämme alkuun maksuttoman Yrittäjän päivän foorumin, jossa aiheena YEL sekä kokonaisuusturvallisuus ja…
Työelämässä olevista suomalaisista 12 prosenttia arvioi olleensa työuransa aikana sairauslomalla ilman aihetta, ilmenee Työelämägallupista. Valtaosa, 86 prosenttia, kiistää toimineensa näin.