Kesäseteli on nuorten, yrittäjien ja Helsingin kaupungin yhteinen hanke, jolla helpotetaan nuorten työnhakua sekä yritysten mahdollisuutta löytää palvelukseensa nuori osaaja.…
Uusi yhteistoimintalaki tuli voimaan 1.1.2022. Uusi laki tuo muutoksia työnantajan yhteistoimintavelvoitteeseen ja jokaisen yhteistoimintalain soveltamisalaan kuuluvan yrityksen on tunnettava muuttuneet…
Yrittäjät odottaa hallitukselta viivyttelemättä päätöksiä rajoitusten vuoksi ahdinkoon joutuvien yritysten auttamiseksi. Erityisesti moni matkailu-, liikenne-, ravintola- ja tapahtuma-alan yritys on…
Puutteellinen kielitaito vaikeuttaa joka viidennellä yrityksellä ulkomaisen työvoiman palkkaamista, tuore Yrittäjägallup kertoo. Riittävä kielitaito on 73 prosentilla yrityksiä. ”Tämä on…
Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen ei ole aina helppoa. Jokainen perheellinen osaa varmasti samaistua tilanteisiin, joissa on vaikea sovittaa työtehtävien ja vanhemmuuden vaatimuksia. On tärkeää,…
Ministeriön työryhmä ei pidä perusteltuna tehdä lakimuutoksia työ- ja perhe-elämän yhteensovittamiseksi. – Tämä on oikea johtopäätös. Työryhmässä käsiteltyjen tutkimusten ja…
Työmarkkinat ovat voimakkaassa muutoksessa erityisesti metsäteollisuuden ja teknologiateollisuuden toimialoilla. Koulutuksessa käydään läpi keskeisiä kysymyksiä ja seikkoja, jotka on otettava huomioon,…
Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa työntekijöiden lukumäärästä riippumatta huolehtimaan tarpeellisilla toimenpiteillä työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Työpaikalla esiintyvä epäasiallinen kohtelu, häirintä ja…
Lisää ruokaa tuokaa.