Ajankohtaista työnantajalle

Opas työyhteisöille: Keskustellen enemmän irti digitalisaatiosta

Opas työyhteisöille: Keskustellen enemmän irti digitalisaatiosta

Onnistuminen digitalisaation hyödyntämisessä mahdollistaa merkittävät parannukset yrityksen tuottavuudessa sekä työyhteisön hyvinvoinnissa.

Kehittyvä, hyvinvoiva työyhteisö

Paikallinen sopiminen teknologiateollisuuden uudessa työehtosopimuksessa

Teknologiateollisuuden uuden työehtosopimuksen mukaan palkankorotuksista sovitaan ensisijaisesti paikallisesti. Lisäksi työehtosopimukseen sisältyy mahdollisuus sopia paikallisesti säännöllisen työajan järjestelyistä päivä- ja kaksivuorotyössä. Myös järjestäytymättömät työnantajat voivat hyödyntää näitä paikallisen sopimisen mahdollisuuksia.

Vuoden 2022 palkkaratkaisuista on pyrittävä sopimaan 18.2.2022 mennessä. Jos paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta, palkkoja korotetaan 1,5 % suuruisella yleiskorotuksella 1.3.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Tarkempi ohjeistus jäsensivuilla.

> Tutustu teknologiateollisuuden tes-ohjeeseen jäsenpalvelussa

Löydä oleellinen hyötytieto ja ohjeistus jäsenpalvelusta

Työpaikkasopimisen osaamiskeskuksen tietopankki
Alakohtaiset työehtosopimukset
Asiakirjapankki
Siirry jäsenpalveluun

Työnantajan tärkeät luvut ja päivämäärät 2022

Koulutukset työnantajalle

Maksuton
Etäkoulutus

Ajankohtaista perhevapaista työnantajille

Siirry tapahtumakalenteriin

Uusi yhteistoimintalaki tuli voimaan 1.1.2022.

Yhteistoimintalakia sovelletaan yrityksissä, joissa on säännöllisesti vähintään 20 työsuhteessa olevaa työntekijää.

Tutustu yhteistoimintalakiin

Kilpailukieltosopimuksia koskeva muutos 1.1.2022

Työnantajan on jatkossa maksettava korvausta työntekijälle kaikista kilpailukieltosopimuksista. Tätä koskeva työsopimuslain muutos tulee voimaan 1.1.2022.

Kilpailukieltosopimuksia koskeva muutos 1.1.2022

Koulutustallenne: Kilpaileva toiminta ja kilpailukieltosopimukset työsuhteessa

Koulutustallenteella käsitellään työntekijän kilpailevaa toimintaa, liikesalaisuuksien suojaa, kilpailukieltosopimuksia sekä 1.1.2022 voimaan tulleita muutoksia.

Tilaa tallenne

Uutiset työnantajalle

Kesätyöntekijän palkkaaminen
13.5.2022 Uutinen

Aina kesätyöntekijän palkkaaminen ei onnistu – Yrittäjä neuvoo olemaan rehellinen: ”Silloin on parempi lopettaa ensimmäisen työpäivän jälkeen”

Pitkään kesätyöntekijöitä rekrytoinut rautakauppayrittäjä pyrkii valitsemaan tutun ja turvallisen hakijan, sillä työntekijän perehdyttäminen on pienessä yrityksessä haastavaa.

11.5.2022 klo 15:00 Uutinen

Hoitajajärjestöjen päätös ”vastuuton” – ”Jälleen kerran koetaan työmarkkinajärjestelmämme toimimattomuus”

1.5.2022 klo 09:11 Uutinen

Yrittäjien Pentikäinen vaatii joustavuutta työmarkkinoille: ”Nyt ei pidä haikailla tupoaikaan”

29.4.2022 klo 12:00 Uutinen

Yle: Vuokratyöntekijöistä ”hillitön pula” – ”Rekryämme kaikkialta mistä vain keksimme”

28.4.2022 klo 09:53 Uutinen

Esitys antaisi mahdollisuuden saada kollegan palkkatiedot – Yrittäjät: ”Urkintalakia ei työpaikoille tarvita”

26.4.2022 klo 08:59 Uutinen

Tyypillisin työelämässä oleva suomalainen seniori on osa-aikainen miesyrittäjä – Ruotsissa töitä tekevien yli 74-vuotiaiden määrä kolminkertainen

22.4.2022 klo 10:01 Uutinen

Hoitajien vaatimien palkankorotusten hinta kansantaloudelle olisi liian suuri – Ekonomisti: Se avaisi Pandoran lippaan

21.4.2022 klo 15:48 Uutinen

Uusia vaatimuksia työnantajille: Näin vähimmäistyöajasta säädetään jatkossa

Lue tuoreimmat uutiset

Valtakunnallista, alueellista ja paikallista vaikuttamista pk-yrittäjien puolesta.

Yhteystiedot

Suomen Yrittäjät
PL 999, 00101 HELSINKI
Puhelin 09 229 221

Keskusjärjestön yhteystiedot ja henkilöstö

Valitse aluejärjestö tai paikallisyhdistys

Suomen Yrittäjät somessa

Tietosuojaseloste ja evästekäytännöt