Eduskunta on hyväksynyt lain henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamisesta. Lain on tarkoitus tulla voimaan 2026 alusta. Jatkossa irtisanomiseen riittää asiallinen syy. –…
Mikä muuttui henkilöperusteisessa irtisanomisessa vuoden 2026 alusta? Henkilöön liittyvä irtisanomisperuste muuttui 1.1.2026 alkaen siten, että jatkossa henkilöperusteiseen irtisanomiseen riittäisi asiallinen…
Kun moni yritys vasta pohtii, mistä tulevaisuuden osaajat löytyvät, Parkanossa päätettiin toimia ennen kuin osaajapula ehtii pahaksi. Tilastoihin perehtyminen sai…
EU-tuomioistuin antoi 11.11.2025 ratkaisun vähimmäispalkkadirektiivistä. Tuomioistuin kumosi direktiivin osittain. – Vaikka ratkaisulla ei ole välitöntä vaikutusta Suomelle, sen linjaukset vahvistavat…
Pienten ja keskisuurten yritysten rekrytointinäkymät ovat lupaavat: reilu joka viides (22 %) pk-yritys suunnittelee palkkaavansa uusia työntekijöitä seuraavan vuoden aikana.…
Työntekijöiden ja yrittäjien terveys on keskeinen osa hyvää työyhteisöä. Nykyinen työterveyshuoltojärjestelmä ei palvele riittävän hyvin tätä tarkoitusta. Siksi Suomen Yrittäjät…
Aloita päivä rennosti hotelli-aamiaisella ja sukella sen jälkeen yrittäjän arkea koskettaviin aiheisiin Asianajotoimisto MK-Law Oy:n asiantuntijoiden johdolla. Asianajajat Marcus Kevin…
Jatkossa irtisanomiseen riittäisi asiallinen syy.
Mediatietojen mukaan hallitus on päässyt yhteisymmärrykseen työmarkkinauudistuksista. "Määräaikaisien työsopimuksien solmimisen helpottaminen on tärkeää. Lomautusilmoitusajan lyhentäminen on merkittävä uudistus, joka parantaa…