Tue nuorta työllistymään – Tutustu Kesäseteliin

Nuoren palkkaaminen Kesäsetelillä

• Kesäsetelillä voi palkata 9.-luokkalaisen nuoren kesäksi töihin 4.6.–14.8.2017 välisenä aikana. Yrityksen ei tarvitse sijaita Helsingissä.
• Työpäiviä on oltava vähintään 10 ja työtunteja vähintään 50, joko yhtäjaksoisesti tehtynä tai eri jaksoihin sijoittuvana. Viikossa työtunteja on oltava vähintään 18.
• Nuoren nettopalkka on vähintään 335 euroa 10 työpäivältä ja 50 työtunnilta. Summa pitää sisällään lomakorvauksen. Lisäksi työnantaja maksaa normaalit työnantajamaksut.
• Työnantaja voi palkata nuoren myös pidemmäksi ajaksi. Jos töitä on tehty enemmän, tulee palkankin olla suurempi kuin 335 euroa.
• Työnantaja tekee kesätyöntekijän kanssa työsopimuksen ja hoitaa normaalit työnantajan velvollisuudet. Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.
• Kaupunki suosittaa työnantajaa käyttämään palkkauksen periaatteina alan työehtosopimusta ja edellyttää Vastuullinen Kesäduuni-kampanjan periaatteiden noudattamista.

Työnantajana voi toimia:

yritykset (myös taloyhtiöt)
yhdistykset
säätiöt
seurakunnat

>> Lue lisää Kesäsetelin kotisivuilta

Lisätietoja nuorisoasiainkeskuksesta:

Mirkka Kesti-Helia
suunnittelija
p. 041 512 1702
kesaseteli @ hel.fi