Vielä ehdit nostaa YEL:iä, jos on pelko koronakaranteeniin joutumisesta

Kela voi maksaa tartuntatautipäivärahaa, kun yrittäjä tai työntekijä on määrätty olemaan poissa työstään jonkin tartuntataudin, esimerkiksi koronaviruksen, leviämisen estämiseksi. Yrittäjillä päiväraha määräytyy maksetun YEL:lin tai MYEL:lin mukaan.

– Tartuntatautipäiväraha määräytyy karanteenin alkamishetkellä olevan YEL-työtulon mukaan. Jos yrittäjä sairastuu itse, silloin hänelle maksetaan sairauspäivärahaa, joka määräytyy edeltävän 12 kuukauden perusteella, kertoo Suomen Yrittäjien työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén.

Itse ei itseään voi asettaa karanteeniin, vaan karanteeniin voi määrätä viranomainen tartuntatautilain perusteella, käytännössä sairaanhoitopiirin vastuutaho.

– Omatoimisten, ennalta ehkäisevien toimien varalta ei korvauksia tule mistään, Hellstén muistuttaa.

Sairastuessa omavastuu vain yhden päivän

Tartuntatautipäivärahassa ei ole omavastuuaikaa, ja se on täysi korvaus ansionmenetyksestä. Yrittäjät ovat usein määrittäneet YEL-työtulon todellisia tuloja pienemmäksi.

– Työntekijä saa päivärahan käytännössä sen suuruisena, kuin hänelle olisi maksettu palkkaa kyseiseltä ajalta. Yrittäjälle ansionmenetys korvataan 100-prosenttisesti YEL-työtulon suuruisena.

Hellstén toteaa, että vielä ehtii YEL:liä nostaa, jos pelkää joutuvansa karanteeniin. Näin voi saada isompaa korvausta, sillä usein yrittäjät ovat määrittäneet YEL-työtulon liian pieneksi.

Yrittäjän omavastuuaika sairauspäivärahassa on vain yksi päivä, toisesta päivästä lukien voi saada sairauspäivärahaa. 

– Nyt kannattaa aika herkästi jäädä etätöihin flunssaoireiden aikaan, jos se on mahdollista. Olisi hyvä miettiä oireita saadessa, että mieluummin hakeutuisi lääkärin vastaanotolle kuin toimistolle, SY:n Hellstén sanoo.

Kelan mukaan alle 16-vuotiaan huoltajalla on oikeus tartuntatautipäivärahaan, jos lapsi on määrätty karanteeniin ja huoltaja ei siksi voi tehdä työtä.

Lue tästä Korvaako vakuutus, jos koronavirus iskee -juttu

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta (at) yrittajat.fi