YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Työnantajalle
Työsuhde voi olla lyhyt, muutaman tunnin mittainen tai se voi käsittää työntekijän koko työuran. Tänne työnantajan tietopankkiin olemme koonneet tietoa työsuhteeseen liittyvistä asioista sinulle, nykyinen tai tuleva työnantaja.
Laaja valikoima maksuttomia asiakirja- ja sopimusmalleja
				Nämä ja muut lomakepohjat löydät jäsenpalvelusta:			
		
									
																			Työsopimus, salassapitosopimus ja kilpailukieltosopimus																	
							
													
																			Lomautusilmoitus ja lomautustodistus																	
							
													
																			Matkalaskulomake																	
							
													
	
	Tiesitkö?
								Suomalaiset yritykset työllistivät vuonna 2021							
																			0
															
								henkilöä							
											Uutiset työnantajalle
		    
		    
		    Kehittyvä, hyvinvoiva työyhteisö
Digitalisaatio muuttaa työn tekemistä ja työyhteisön toimintaa lähes jokaisessa yrityksessä. Digitaalisten ratkaisujen suurimmat hyödyt syntyvät vasta, kun koko työyhteisö on yhdessä sitoutunut niiden käyttöön. Sitoutuneisuus syntyy yhdessä keskustellen.
Digitalisaatio – esimerkiksi digitaaliset työvälineet, tekoäly tai erilaiset työskentelyalustat – koskettavat nykyisin lähes kaikkia työyhteisöjä ja ammatteja. Digitalisaation mahdollistamat uudet tavat palvella asiakkaita, työskennellä yhdessä toisten kanssa tai esimerkiksi monipaikkaisesti muuttavat yrityksissä tehtävää työtä.
Onnistuminen digitalisaation hyödyntämisessä mahdollistaa merkittävät parannukset yrityksen tuottavuudessa sekä työyhteisön hyvinvoinnissa.
Digitalisaation suurimmat hyödyt syntyvät yleensä kuitenkin vasta uudistettaessa toimintatapoja ja prosesseja. Yrityksissä tarvitaan siihen liittyvää vuoropuhelua johdon ja henkilöstön kesken. Keskustelua voi käydä hyödyntämällä alta löytyvää työelämäjärjestöjen yhdessä tuottamaa opasta, joka tarjoaa näkökulmia ja kysymyksiä digitalisaatiosta.
Vuoropuhelua edistää se, että sille on varattu aika ja paikka. Kysymys voi olla esimerkiksi keskustelujen sarjasta työpaikalla. Myös jatkuva epämuodollinen keskustelu on hyödyllistä.